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汾西矿业“热爱汾西、感恩汾西、发展汾西”主题教育活动经验介绍
发布时间: 2019-03-11 15:37:50     作者:      来源:山西焦煤网      点击次数:

过去的一年,汾西矿业党委宣传部在山西焦煤党委的正确领导下,紧紧围绕企业中心工作发力,坚持守正创新,自觉承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务,积极落实“为本单位增光、为大集团添彩”的要求,积极作为,努力创新,各项工作取得了一定成效。下面我就汾西矿业开展“热爱汾西、感恩汾西、发展汾西”主题教育活动情况和大家分享,不足之处请多提宝贵意见。

一、“热爱汾西、感恩汾西、发展汾西”主题教育活动开展情况

职工的心,企业的根,企业要实现高质量发展离不开每位职工的同心协力。2018年是汾西矿业“改革攻坚年”,摆在汾西面前的是一个个亟待攻破的关隘,“三供一业”移交、契约化管理等等问题都在考验着汾西人,而此时,我们也深切感受到由于近几年受煤炭市场疲软的影响,部分职工情绪低落,工作热情不高,与企业的距离越来越远。汾西矿业党委经过一段时间的调研、酝酿、讨论,在七月份党委中心组学习暨“抓改革促转型”专题研讨会上明确提出——组织开展“热爱汾西、感恩汾西、发展汾西”主题教育活动,增强职工主人翁意识,唤起广大干部职工同心干的决心,引导广大干部职工切实把“热爱汾西、感恩汾西、发展汾西”的热情转化为“保安全、提质量、抓改革、促转型、谋发展”的强大动力。各级党组织迅速行动起来,“热爱汾西、感恩汾西、发展汾西”成为每一个汾西人口中的“热词”。如此有效快速的推动开展,主要得益于以下几个方面:

(一)主题鲜明,抓住制约企业发展关键。此项形势任务教育在主题内容上紧紧抓住了企业当前面临形势和职工思想中存在的主要问题,无论是煤炭市场低迷时的“应对危机我有责、企业发展我担当”大讨论还是“热爱汾西、感恩汾西、发展汾西”主题教育活动,都是紧紧抓住“人”这个生产力中最活跃的因素,抓住“我”这一主体。企业发展离不开每位职工的努力,所以我们从“家企情怀、赤子之情”入手,确定了主题教育活动的主题,明确其意义实质所在,即:热爱汾西就是要尊重汾西的历史,关心汾西的命运,立足本职,扎实作为;感恩汾西就是要敬畏汾西的存在,理解汾西的困难,从我做起,积极履职;发展汾西就是要希冀汾西的未来,感知汾西的奋进,顽强拼搏,开拓创新。

(二)多点发力,唤起干部职工责任意识。在活动开展、推进过程中,我们注重发挥新闻媒体的舆论引导作用,充分利用电视、报纸、微信、网站和新媒体等各种载体、阵地,开辟专栏、专刊、专题,进行大力宣传,充分利用党委中心组学习、“一课三会”、专题研讨、宣讲辅导、党委书记(党支部书记)讲党课等形式,从“热爱、感恩、发展”三方面联系实际,层层递进。我公司领导班子成员全部结合本职工作撰写了“热爱、感恩、发展”汾西专题研讨文章,并在《汾西矿业报》和《宣传工作交流》上进行刊发,起到了很好的理论指导作用。我们将主题教育活动与贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神相结合,与山西焦煤“一个战略、三大目标”相结合,与落实安全责任、保障安全生产相结合,与改革攻坚、转型发展相结合,与创先争优、践行使命相结合,并做到“三个三讲”,即:讲企史、讲利害、讲形势,使广大干部职工进一步明确定位、看清本质、激发动能;讲挑战、讲机遇、讲优势,使广大干部职工进一步统一思想、凝聚共识、鼓舞士气;讲任务、讲目标、讲措施,使广大干部职工进一步明确任务、激发斗志、狠抓落实,使大家充分认识到“热爱、感恩、发展”汾西是每个人义不容辞的责任。

(三)善抓重点,切实凸显主题活动作用。在主题教育活动开展的关键节点,我们先后开展了第二届道德模范颁奖典礼、“汾西发展我担当”职工演讲赛、主题征文等活动,特别是第二届道德模范颁奖典礼选出的10名道德模范,经过近半年的初选、复选、考核公示,每一个都是“热爱、感恩、发展”汾西的优秀代表,其中选煤服务中心机动队和梁国柱在今年1月荣获“介休好人”,另外4名道德模范获提名奖,典型示范引领、竞赛推动引深,主题教育活动不断深入,在企业、在地方都形成了较大影响力。期间,恰逢汾西对外创收工作全面铺开,很多学生及家长不理解、迷茫困惑、情绪不稳,我们又适时将主题教育活动融入其中,对外出创收政策进行专题解读,先后前往深圳、厦门、杭州、西安等地对外出创收人员进行跟踪报道,《根在汾西,路在脚下,奋斗的青春最美丽!》《花开初冬汾西骄傲》《青春修炼日记》等一系列影响度广、叫好给力的专题栏目进一步转变待就业子弟的择业观、就业观,“汾西是我的家,不能给汾西丢脸”每位外出创收孩子把“汾西荣耀”深深地写在了他们创业路上的拼搏中。汾西矿业大学生就业舆情处置及研判分析报告也得到了省国资委的肯定。

二、“热爱汾西、感恩汾西、发展汾西”主题教育活动取得的效果

通过开展主题教育活动较为明显的变化体现在广大干部职工的精神面貌上,“如履薄冰”的危机意识全面提升,计较个人得失的少了,关心企业发展大势的多了;“担当奉献”的爱企精神得到强化,在企业改革转型过程中涌现出了更多敢于担当、勇于奉献的先进典型;“严慎细实、精益求精”的工作作风成为常态,“干字为先”蔚然成风。“我爱汾西”“汾西是我们托付终身、赖以生存的家园”“汾西的奋斗是大家一起的奋斗”“振兴汾西,我们都是建设者”,“热爱、感恩、发展”汾西的赤子情怀融入到了汾西人日常的行为习惯和工作生活中。我们欣喜地看到,一年来,汾西矿业安全生产持续平稳,经营管控稳健运行,转型发展多点突破、重点工程重大项目稳步推进,职工生活日益美好。

“热爱汾西、感恩汾西、发展汾西”主题教育活动将作为我公司党委今后长期的一项重要形势任务教育工作开展下去。2019年我们将此项活动与“改革创新、奋发有为”大讨论活动、新中国成立70周年等重点工作结合起来,提升“热爱、感恩、发展”汾西主题教育活动内核,确保这一活动真正成为推动企业全面深化改革、重点项目提速突破、高质量发展的强大助推器,为山西焦煤建设具有全球竞争力的世界一流企业贡献汾西力量!

谢谢大家!

责任编辑:梁丽娜

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