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省委组织部省国资委考核山西焦煤领导班子和领导人员
发布时间: 2019-01-11 17:10:19     作者:卢佼婕      来源:山西焦煤网      点击次数:

摘要: 1月11日,山西焦煤召开领导班子及领导人员2018年度考核大会,省委组织部、省国资委考核组对山西焦煤领导班子和领导人员考核。

图为会议现场。 卢佼婕 摄

根据省委组织部和省国资委党委统一安排,1月11日,山西焦煤召开领导班子及领导人员2018年度考核大会,省委组织部、省国资委考核组对山西焦煤领导班子和领导人员进行年度考核及党建工作目标责任制考核测评,对山西焦煤中层领导人员选拔任用工作进行“一报告两评议”,同时开展非定向推荐优秀中层正职领导人员和推荐担当作为先进典型工作。

考核组组长、省国资委党委主持日常工作的副书记马进出席会议并讲话。山西焦煤集团公司党委书记、董事长王茂盛代表山西焦煤作领导班子、党委书记及干部选拔任用工作综合述职。山西焦煤集团公司党委副书记、副董事长、总经理黄巍主持会议并提出要求。山西焦煤领导班子成员出席会议并进行了书面述职述廉。

 

图为马进正在讲话。 卢佼婕 摄

马进介绍了此次考核的主要内容及同时开展的五项工作。就做好此次考核工作,他要求,要提高站位,充分认识做好考核工作的重要性;把握重点,认真做好总结述职等工作,规范有序开展年度目标责任考核工作;精心组织,确保年度考核工作规范开展。他强调,省属企业各级领导班子要统一思想,理清思路,扎实工作,在全面总结2018年工作的基础上,科学谋划2019年工作,充分调动干部职工工作的积极性、主动性和创造性,为推动国有企业改革攻坚、提质增效、高质量发展作出贡献。

 

图为王茂盛正在讲话。 卢佼婕 摄

王茂盛在代表山西焦煤领导班子述职述廉时指出,2018年,山西焦煤在省委、省政府和省国资委的坚强领导下,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入落实省委十一届六次、七次全会决策部署,围绕国企国资改革重点任务,牢牢把握高质量发展要求,规划实施“一个战略,三大目标”,企业安全生产、经营管理、深化改革、转型升级、党的建设、作风纪律建设等各项工作均取得新的进步。

王茂盛在2018年度干部选拔任用工作专题报告中指出,2018年,山西焦煤党委认真贯彻落实省委、省政府,省委组织部和省国资委干部工作有关精神,紧紧围绕企业改革发展中心任务,积极做好机构改革和干部选拔任用、管理监督工作,营造了风清气正、干事创业的良好氛围。

 

图为黄巍正在讲话。 卢佼婕 摄

黄巍主持会议时指出,年度考核是省委组织部、省国资委的一项重要工作部署,也是对山西焦煤干部队伍整体政治素养和工作作风的检验,要严格遵守考核工作纪律,本着对企业对干部职工高度负责的精神,认真履行职责,客观公正地对考核内容作出评价。

山西焦煤机关及直属单位负责人,子分公司、三家A股上市公司、千万吨级区域公司正职及部分职工代表参加了考核大会。参会人员认真填写了相关测评表。会后,考核组还与相关人员进行了组织谈话。

责任编辑:梁丽娜

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